本网讯（通讯员：张小菊）为了确保2025届毕业生的就业工作顺利进行，帮助辅导员掌握最新的就业政策和要求，更有效地开展就业指导工作。2024年10月11日下午，艺术学院在教学11号楼205会议室举行了2025届毕业生就业工作业务培训会。此次会议由学院副院长陈丽主持，全体辅导员出席了会议。
在会议上，行政秘书张小菊针对2025届毕业生的就业工作总体目标、就业工作方案以及就业信息报送审核等内容，为毕业班辅导员进行了深入的业务培训。张小菊详细阐释了毕业生毕业去向的统计分类、界定标准以及就业支撑材料的审核依据，并对就业系统信息的填报及操作流程进行了介绍。她还对现阶段填报审核中出现的新要求和新做法进行了细致的讲解，并对常见问题进行了答疑。
辅导员姜宜婷则结合自身的就业工作经验，分享了关于高校毕业生就业现状与策略的主题。她的分享内容涵盖了高校就业现状、职业发展规划以及就业指导策略三个方面。她提出，可以利用“简历”作为切入点，唤醒学生的生涯发展意识，帮助同学们认识到生涯规划的重要性及其深远意义。此外，她强调，学生的职业生涯规划应针对不同年级进行针对性指导，从大一到大四形成“摸索前行—找准目标—个性指导—就业指导”的路径，构建一个全过程的职业生涯规划和就业指导服务体系。
陈丽在总结讲话中强调了树立正确的就业观念的重要性，并指出需要建立每位学生的“一生一策”就业工作台账，以动态跟踪他们的就业状况。她提到，对于遇到困难的毕业生群体，应实施点对点的帮扶措施。同时，她强调要与授课教师协同工作，发挥党组织党员和学生骨干的带头作用，通过点、线、面相结合的方式，推动就业工作的开展。陈院长还要求辅导员从一开始就应全面规划，进行分类指导，并确保措施得以落实，层层递进。她认为，只有这样稳扎稳打，才能在收获的季节取得丰硕的成果。
本次培训的目的在于积极分享工作经验与方法，携手提升学校的就业工作水平。我院将不懈努力，确保2025届毕业生的就业工作顺利展开，始终将就业工作置于重要位置，以推动毕业生实现更充分、更高质量的就业。
（审核员:许存福 编辑：张小菊）
