我院组织学习《安徽新华学院2010年年终绩效考核管理办法》文件精神 

发布日期:2010-12-15
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12月15日中午,校园里已经铺上了一层薄薄的白雪,动漫学院会议室内却暖意融融,动漫学院全体教职员工利用中午休息时间在这里组织学习《安徽新华学院2010年年终绩效考核管理办法》文件精神。动漫学院院长、行政副院长和全体老教授们出席了会议。

会议开始行政学管秘书介绍了本次会议的主题,接着,动漫学院行政副院长传达了绩效考核的指导思想,强调了考核工作的重要性,带领大家学习了年终绩效考核的指标、考核对象、考核周期、年终考核的组织领导、考核的时间安排、考评等级、年终绩效考核结果的应用等内容,全面贯彻了以业绩考核为主的精神,对与在座老师相关的条款作了强调。要求大家按照考核的时间安排,在做好本职工作的同时,抓紧时间做好年终总结自评工作,认真地总结一下即将过去的一年里所获得的成绩和不足,回顾过去、总结经验、展望未来,将今后的工作做的更好。

最后,动漫学院孙家启院长作了总结讲话。他要求大家会后还要细致地再学习一下《绩效考核管理办法》的文件内容,认真领会文件精神,千万不要做与文件精神相违背的事情,尽量为动漫学院多争取荣誉。以平和的心态对待年中绩效考核,不要因为考核影响工作,不足的地方要抓紧补上来,要利用考核这个契机好好营造动漫学院你追我赶的工作氛围和学习氛围。

本次会议充分贯彻了安徽新华学院2010年年终绩效考核管理办法》的文件精神,让动漫学院的全体教职员工及时了解了学院绩效考核的相关细节,解除了大家心头的疑虑,为老师们今后的工作指明了方向,也为学院接下来的考核工作作了铺垫。(动漫学院)