本网讯（通讯员：黄梦）为进一加强辅导员队伍建设，提升学院学生管理工作效果，正确研判辅导员助理培养与使用，艺术学院于11月22日召开了“育人引路艺起行”辅导员助理座谈会，艺术学院院长助理郑妮、行政兼学管秘书黄梦、全体辅导员及辅导员助理参加会议。
首先，各位辅导员助理围绕个人工作感受、遇到的问题、和建议展开交流。辅导员助理交流过程中，主要存在的共性问题表现在班级班委建设、班级活动打造、个人时间协调、个人人际交往和处事应变能力的提升。针对以上问题，行政兼学管秘书黄梦对辅导员及辅导员助理提出了几点工作建议：一是要找准定位，把握好发展方向，二是提前谋划，规划好发展措施，三要学会“三看”，即看上面、看下面、看自己，学会从不同角度分析和解决事务的能力。
最后，郑妮作总结讲话，她肯定了本次座谈会的意义即解决工作中共性问题、探讨工作中的特性问题，通过座谈会了解辅导员助理实际的工作现状及工作所需从而更好的开展学生管理工作。她强调，辅导员助理要明确自身的定位与职责，学会运用“管理思维”，用多重身份去思考问题，要学会了解、理解与分解工作，快速准确的完成工作。要加强沟通学习，学会通力合作，意识到团队的力量。要及时补缺补差，工作中勤于思考，找目标、找差距，提升个人能力的综合素养。
本次座谈会是艺术学院“育人引路艺起行”学工队伍建设系列活动之一，通过辅导员各类专题培训、“艺人艺话”网文写作、辅导员助理聘任、辅导员助理座谈会等工作的开展，促进艺术学院学工队伍专业化、职业化发展，在学生管理上形成科学、长效可推广的工作模式。
（审核：龚毅 责任编辑：李子洋）
