本网讯（通讯员：黄梦）为探索如何培养及提升大学生自我管理能力，优化学生工作队伍建设，10月12日，艺术学院召开了学生工作经验交流研讨会，会议邀请学校辅导员发展研究中心主任朱平、学生处处长助理王强亚、各二级学院辅导员代表参加，艺术学院院长助理郑妮、行政兼学管秘书黄梦及全体辅导员出席会议。
艺术学院辅导员高扬老师以《辅导员助理的培养》为题进行了工作经验交流分享。她从为什么要培养辅导员助理、怎样培养辅导员助理及工作中存在的问题与思考三个方面展开交流。内容详实落地，专业化的培养路径、高效的选拔方法、明确的管理机制以及可复制操作的经验方法得到与会领导老师的一致好评。
各学院辅导员代表作交流发言，辅导员代表们从实际工作出发，将工作中发现和存在的问题进行了提问，将好的方法举措进行了分享，大家互问、互补、互相学习借鉴，各抒己见、畅所欲言。经过一个多小时的思维碰撞，大家共同探索的成果如下：1、辅导员助理的聘用不仅充实学工队伍，更为学生管理工作注入活力；2、辅导员助理的选拔可以打破壁垒，实行回馈报偿机制；3、辅导员助理的使用中要明确责任主体；4、辅导员助理的分工即可以是纵向（班级管理式）也可以有横向（职能式）。
最后，朱平教授做总结讲话。他指出，工作交流研讨会是工作学习中必不可少的一项重要活动，为我们提供了一场高质量的思想交流碰撞，要经常召开，要分专题召开。交流会后，辅导员们要将想法变为办法，建立“工作—交流—研讨”的共同体，加大实验成果转换，将学生工作水平推上新台阶。
本次学生工作经验交流研讨会的顺利召开对学生工作的推进具有重要意义，为学校发展的各项工作铸就有力基石。
（审核：龚毅 责任编辑：钟渝琦）
